Formations santé, bien-être et réduction des risques en milieu festif estudiantin

« Ça m’saoule », projet créé en 2015, est un projet de promotion de la santé et de Réduction des Risques (RdR) PAR les étudiant.e.s POUR les étudiant.e.s de l’ULB.

Ce projet vise à diffuser des informations objectives sur la vie relationnelle, affective et sexuelle (VRAS) et sur les assuétudes (alcool, tabac, psychotropes,...) . Il a pour objectifs d’améliorer le bien-être des jeunes dans le cadre de leur vie étudiante et/ou festive en leur permettant d’adopter des comportements favorables à leur santé.

L’Association des Cercles Étudiants (ACE) de l’Université Libre de Bruxelles représente et assure la coordination de trente cercles folkloriques, qu’il s’agisse de cercles baptismaux, des cercles de section facultaire ou encore des cercles régionaux.
Chaque cercle est composé de plusieurs délégués, dont un.e délégué.e éco-responsable chargé.e de mener à bien le projet "Ca m'saoule".

Des partenaires spécialisés dans les thématiques abordées au sein du projet (Modus Vivendi , FARES, O'YES )forment les étudiants éco-responsable chaque année, à savoir le second week-end de septembre. ULB Santé et les autorités via le Vice-Recteur aux affaires étudiantes soutiennent ce projet et aident à la coordination. 

Une fois formé.es aux thématiques des assuétudes (alcool, tabac et autres psychotropes) mais aussi de la vie relationnelle, affective et sexuelle (IST et dépistage, préservatif, consentement, violences physiques et psychologiques, identité de genre et orientation sexuelle),  les délégué.es éco-responsables sensibilisent les étudiant.es des campus à travers des publications sur les réseaux sociaux mais aussi grâce à des animations lors des évènements festifs. Retrouvez leur stand lors des évènements suivants :

- JANE et JAPS lors de la Semaine d'Accueil des Nouveaux Étudiant.es (SANE, septembre)
- les apéros ULBains (septembre)
- les 6H cuistax (octobre) 
- le parcours aux thématiques de la vie relationnelle, affective et sexuelle : "Ca m'saoule... j'ai plus de capote" (octobre)  
- le Psychofest le parcours de sensibilisation aux assuétudes (tabac, alcool et autres psychotropes) : "Ca m'saoule... j'ai craqué" (février) l
- la Brassicole (mars)
- le Beach Volley (avril)
- le Gazon (juin)​​​​​

Enfin, les délégué.es écoresponsables sont fortement encouragé.es à mettre en place des projets au sein de leurs cercles.
Quelques exemples des années précédentes :

- Conférence sur la thématique du consentement (2017)
- Création d'un jeu de sensibilisation sur le consentement (2017)
- Création de publications de sensibilisation et quizz sur les réseaux sociaux sur des thématiques spécifiques (2020) 
- Conférence "Utilisation de drogues et réduction des risques" du CPSY (2022)
- Conférence "addiction aux jeux" du CPL (2022)
- Conférence sur "les violences sexuelles et leurs prise en charge" du CKO (2022)




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Comme le stipule la convention alcool signée par les cercles de l'ACE et le Vice-Recteur aux affaires étudiantes, les cercles s'engagent à compter parmi leurs délégué.es au moins 2 personnes formées au Brevet Européen des Premiers Secours de la Croix-Rouge. Cet brevet a pour but de permettre aux étudiant.es présent.es en milieu festif d'intervenir s'il y a un souci pendant leur guindaille estudiantine. Cette formation est vivement recommandée pour les délégué.es qui sont présent.es lors de la bleusaille. 

ULB Santé soutient ce projet en réduction des risques. Pour cela, ULB Santé :

• organise des journées de formation avec la Croix-Rouge réservées à ces étudiant.es (septembre et octobre)
• prend en charge financièrement 2 places pour une formation BEPS pour chaque cercle de l'ACE (soit la possibilité de former environ 60 personnes chaque année.) 

En 2022, suite à l'évaluation de la Safezone, les délégué.es RdR et Ei ont signalé le besoin d'élargir le répertoire des personnes ayant une formation aux gestes de 1ers secours afin qu'ils et elles puissent occuper des permanences au sein de la Saferzone. 
Par conséquent, début 2023, 45 délégué.es ont reçu une formation dispensée par Humanity Help Team.

Pour rappel, les agent.es de sécurité sont également formé.es, n'hésitez pas à les interpeller si besoin. 

En septembre et octobre 2021, des centaines de délégué.e.s  et comitard.es de l'ACE ont été formé.e.s à la thématique du consentement et du harcèlement sexuel. Des ateliers avec Aimer à l'ULB ont ensuite été mis en place afin de discuter de différentes situations et apporter des pistes de solution.

Ces personnes à présent sensibilisées peuvent être interpellées par les étudiant.e.s pour discuter de la thématique. Il leur est vivement conseillé de repenser leurs pratiques et activités festives afin de mettre fin aux violences sexuelles sur nos campus.

 

L'ACE coordonne la politique commune des cercles sur la thématique de l'inclusivité du folklore, notamment les thématiques en lien avec les violences sexuelles au sein de la guindaille estudiantine.

En novembre et février 2021, 60 délégué.es des 32 cercles de l'ACE ont reçu des formations sur l'écoute active et la thématique des violences sexuelles par ULB Santé et le Plan Sacha. Le but de cette formation était de leur permettre d'être mieux outillés pour recevoir un.e étudiant.e qui cherche de l'aide dans la Safezone (espace de réduction des risques en milieu festif estudiantin) et de l'orienter vers des professionnel.les en fonction de la situation.

En 2022, les délégué.es égalité/inclusivité ont indiqué vouloir une formation d'un autre type, davantage axée sur la réalité de terrain qu'est l'ULB. Un projet "Pour une guindaille plus safe et plus inclusive" a été co-construit avec ULB Santé et l'ACE ainsi qu'avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Cette matinée avait pour but d'aborder les thématiques des discriminations, des agressions, des violences sexuelles, les privilèges, les services ressources et d'outiller différents types de délégué.es (Bureaux, comitard.es, rdr, ei).
En plus de cette matinée, 6 ateliers ont été mis en place destinés à échanger de bonnes pratiques entre les cercles (bureaux, comitard.es et ei) afin de lutter contre les différentes formes de violences et travailler ensemble l'inclusion et le bien-être de tous et toutes au sein de la guindaille estudiantine. 
Enfin, les délégué.es ei ont également reçu un 3ème type de formation afin de les outiller davantage : formation à l'écoute active et à la méthode des 5D.

Deux séances d'informations se sont tenues en juin et septembre 2022 afin de sensibiliser des centaines de délégué.es de l'ACE à différentes thématiques.
L'objectif était de réduire les discriminations, risques et violences en milieu festif estudiantin. La première conférence s'est tenue fin juin 2022 et a regroupé 94 étudiant·es, la seconde a eu lieu mi-septembre et a été dispensée à 467 étudiant·es.

Plusieurs thématiques ont ainsi été abordées par des professionnel.les de la santé et du bien-être. Des pistes d'amélioration ont également été fournies aux étudiant.es afin qu'ils et elles réfléchissent à leurs activités de bleusaille.

Au programme : 
- Sensibilisation aux difficultés que peuvent vivre les étudiant.es à besoins spécifiques et porteurs.euses d'un handicap par la cellule Étudiant.es à besoins spécifiques
- Sensibilisation aux discriminations queerphobes par le cercle LGBTQIA+ et les cheffs
- Sensibilisation à la consommation de produits (tabac, alcool, psychotropes) par Modus Vivendi et les étudiant.es du projet Ca m'saoule
- Sensibilisation au harcèlement par CASH-e
- Sensibilisation aux violences sexuelles par le CPVS et ULB Santé
- Rappel des mesures en places (projets de sensibilisation, chartes, etc.) et  des services ressources vers lesquels se tourner pour une prise en charge ou poser des questions
- Méthode des 5D pour les témoins

Des ateliers ont pris place tout au long du mois de septembre pour discuter en petit groupe de situations fictives sur les discriminations, les violences psychologiques et physiques et enfin les agressions sexuelles. Ils et elles ont pu discuter des solutions qu'ils et elles apporteraient si cela se produisait dans leur cercle et échanger leurs bonnes pratiques mises place au sein de ceux-ci afin d'éviter ces situations. Des outils et services ressources on également été identifié pour les aider.
En 2022, 210 étudiant·es ont participé à ces ateliers, essentiellement des comitard·es de baptême et des délégué·es égalité/inclusivité.